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看病不求人

对标自查找差距 多方借力抓落实——我院深入整改“看病不求人”存在问题

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  继日前我院对“看病不求人”工作中的存在问题和薄弱环节进行重新梳理,并再次部署提出整改意见后,8月19日起,20余个机关、后勤部门的百余名工作人员全部深入临床一线,分区域实行包干制服务,力争通过多种指导及帮助形式,让小环节改变,实现大民生惠及,全力促进“看病不求人”现有措施落地生根。

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  记者了解到,针对包干制服务,我院每日选派带班院领导、院长助理及理事会成员、部分职能科室负责人分片巡视、督导、监管。从近一周的服务工作来看,医院在服务、环境、就医流程等方面,对比此前有了较为明显的改善,百姓的认可与好评也随之增长。

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  当前,我院改善医疗服务工作面临新的机遇和挑战。破解工作中的不足和短板,已成为深入推进落实改善医疗服务行动亟待解决的刚性任务。对此,党委书记、院长陈宏提出要求,要充分把握新形势下卫生健康工作的新任务、新挑战、新要求,遵循各级党委政府的重点要求,切实把思想和行动统一到推进“看病不求人”工作上来,守初心、担使命、找差距、抓落实,在重点难点工作上创新突破,抓住关键环节,持续整改完善,切实提高管理水平和服务能力,积极稳妥地推进医院各项工作向高质量发展转变,让人民群众在寻医问药中真正拥有获得感、幸福感,为保障全市人民生命健康,以更大的决心和担当,为健康鹤城全面振兴全方位振兴作出新贡献。

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