看病不求人
对标自查找差距 多方借力抓落实——我院深入整改“看病不求人”存在问题
继日前我院对“看病不求人”工作中的存在问题和薄弱环节进行重新梳理，并再次部署提出整改意见后，8月19日起，20余个机关、后勤部门的百余名工作人员全部深入临床一线，分区域实行包干制服务，力争通过多种指导及帮助形式，让小环节改变，实现大民生惠及，全力促进“看病不求人”现有措施落地生根。
记者了解到，针对包干制服务，我院每日选派带班院领导、院长助理及理事会成员、部分职能科室负责人分片巡视、督导、监管。从近一周的服务工作来看，医院在服务、环境、就医流程等方面，对比此前有了较为明显的改善，百姓的认可与好评也随之增长。
当前，我院改善医疗服务工作面临新的机遇和挑战。破解工作中的不足和短板，已成为深入推进落实改善医疗服务行动亟待解决的刚性任务。对此，党委书记、院长陈宏提出要求，要充分把握新形势下卫生健康工作的新任务、新挑战、新要求，遵循各级党委政府的重点要求，切实把思想和行动统一到推进“看病不求人”工作上来，守初心、担使命、找差距、抓落实，在重点难点工作上创新突破，抓住关键环节，持续整改完善，切实提高管理水平和服务能力，积极稳妥地推进医院各项工作向高质量发展转变，让人民群众在寻医问药中真正拥有获得感、幸福感，为保障全市人民生命健康，以更大的决心和担当，为健康鹤城全面振兴全方位振兴作出新贡献。
