科学高效的护理管理水平，离不开护理管理人才的培养。为进一步加强护理管理队伍建设，丰富护理服务内涵与外延，提高服务质量，保障医疗安全，9月15至16日，齐齐哈尔市第一医院护理部遵照等级医院评审标准，以公立医院绩效考核为抓手，组织开展了一场别开生面的“护理高质量发展——护士长业务演讲”竞赛活动。

活动在第一医院南北院区分三组同时进行，副院长杨晓光出席活动，护理部部长孙冬梅与护理部副部长赵霞、王蕾分别带领各区域总护士长担任分组评委。竞赛以汇报演讲和现场提问两种形式进行，全院各护理岗位护士长全部参与其中。

汇报演讲是竞赛活动的最精彩环节，护士长们通过围绕等级医院评审标准，梳理日常护理管理工作，总结经验、发现不足，针对问题采取应对措施，体现出护理管理质量的持续改进。同时，围绕如何实现护理高质量发展提出工作思路，明确努力方向。

演讲结束后，评委们严格按照评分细则，结合现场提问，进行了综合打分，最终评选出一、二、三等奖、优秀奖及单项奖。

此次活动树立了“重工作成绩、重业务能力、重管理水平、重群众基础”的护士长管理观念，传递了积极向上、关注发展的工作作风。护士长们通过厘清思路，将等级医院评审条款融会贯通于临床，有效提升了护理管理水平和业务能力，打造了一支高素质的护理管理团队，对有效推动医院高质量发展，积极顺应人民群众对护理工作的新期待起到了积极意义。

记者获悉，一直以来，第一医院始终紧紧围绕“坚定信心、抢抓机遇、全力推动护理实现高质量发展”的总体思路，加强顶层设计，聚焦短板弱项，全面推进护理工作协调、健康、快速发展。2022年，医院先后进行了护士长岗位遴选，举办“新任护士长胜任力培训班”以及“等级医院评审筹备系列培训”等活动，多层面、多方式地向全院传递护理管理新理念、新技术、新成果，展现了护士长及骨干护士们的专业水平和职业素养，并通过传、帮、带效应，促进了科室乃至全院护理质量的持续提升。