重新制定护理部岗位责任制，负责全院护理人员的业务管理、目标管理及质控考核工作。

　　质控考核分二级进行，即护理部、护士长考核，护理质量信息板上墙公示;实行护理部主任每月查房两次制度及护士长例会每月一次制度。

　　规定每日护士交班本、护士长手册上交护理部检查；制订主管护师、护师、护士长、护士的称职标准及不同层次的业务培训考核计划；建立并管理护理人员医德档案。

　　成立采血室，配备护士长1人，护士2人，负责全院门诊患者的采血。

　　引进一次性使用输液器，取消老式胶管输液器。