为夯实医院人才队伍建设根基，全面提升新入职医护人员的业务素质与综合能力，帮助他们快速适应岗位需求、融入医院集体，近日，齐齐哈尔市第一医院组织开展了为期三天的新入职医护人员岗前培训工作。此次培训由人事科牵头，联合医务部、护理部、医保科、科教科、病案室等13个核心职能科室协同推进，确保培训内容全面覆盖岗位需求。137名来自临床医学、护理学等不同专业的新入职人员全员参与，正式开启了从“学生”到“医护工作者”的角色转变之旅。

9月2日，岗前培训开班仪式在南院学术报告厅召开，医院部分领导班子成员出席会议。会上，党委书记黎原代表全体职工向新入职的同事们表示热烈欢迎。他在讲话中回顾了医院的百余年发展历程，指出一代又一代的“一院人”始终践行着“厚德、仁爱、奉献、超越”的院训精神，以担当诠释使命，以实干履行职责，赢得了百姓的广泛信赖与认可，这份荣誉需要新一代“一院人”用心守护、接力传承。同时，他强调，自穿上白大褂起，“健康所系，性命相托”便是终身承诺，希望新同事们能够永葆对生命的敬畏，在临床中精研医术、锤炼仁心，成为百姓信赖的生命守护者，也期待大家快速融入集体，将个人成长与医院发展紧密结合，实现自己的人生价值。

随后，骨科博士研究生许湃代表新入职人员进行表态发言。他表示，黎原书记的讲话不仅让大家深刻感受到医院的厚重历史底蕴与责任担当，更让大家对医院的精神传承有了真切认知， 也愈发迫切地渴望早日融入这个温暖而富有力量的集体。未来走上岗位后，将不断在临床实践中提升专业能力，始终以敬畏之心对待生命，努力成长为能担重任、让患者放心、让医院骄傲的医疗工作者，为守护百姓健康、推动医院高质量发展贡献青春力量。

在后续的培训环节中，医院围绕新入职人员岗位适配需求，量身打造了“全方位、多层次、实用性强”的培训体系，内容聚焦医疗护理核心制度、医院规章制度、医保政策解读、医德医风建设、医学人文关怀、病案书写规范、礼仪行为准则等多个关键领域。培训师资阵容强大，既有院领导从宏观层面带来的行业趋势与医院发展理念引领，也有各职能部门20余名业务骨干的专业授课。老师们以“理论+实践”为核心思路，结合临床典型案例深入浅出地拆解知识点。此外，互动环节的设置，让培训既有“干货”输出，又有“精准”解惑，切实为新员工快速适应岗位、顺利开启职业征程提供了坚实保障。

此次培训，不仅是第一医院对新入职人员的“岗前赋能”，更是医院传承百年精神的重要举措。随着培训落下帷幕，137名新“一院人”已怀揣着对医疗事业的热爱与强烈的归属感，做好了投身岗位的准备。未来，他们将在守护百姓健康的征程中践行医者誓言，让“厚德、仁爱、奉献、超越”的院训精神在新征程中持续闪耀光芒。