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以培筑基 蓄力前行——齐齐哈尔市第一医院开展新入职医护人员岗位培训
为推动医院高质量发展，全面提升新入职医护人员业务素质与综合能力，4月23日-24日，齐齐哈尔市第一医院人事科联合医务部、护理部、医保科、科教科、病案室组织开展了为期两天的岗位培训活动，63名新入职医护人员参与培训。
培训涵盖医疗核心制度、病案书写规范、病历质控、医保政策解读、科研申报、行为礼仪、人事制度等多项内容。医疗板块，授课老师通过真实案例解析与理论讲解相结合的方式，对十八项医疗核心制度的执行要点进行剖析，强调规范诊疗流程对保障医疗安全的重要性，并利用病历分析对比帮助参训人员掌握病历书写规范与质控要点；医保政策解读环节，授课老师详细阐述最新医保支付方式改革、医保基金监管要求及智能审核规则，助力新入职医护人员准确把握政策导向，合理使用医保资源。护理板块，授课老师不仅深入解读了护理核心制度，还通过情景模拟教学，规范护理礼仪标准，强化护理人员的职业形象塑造与人文关怀能力。科研申报专题中，授课老师围绕课题选题、标书撰写等内容进行讲解，并针对常见申报误区提出实用建议；人事制度培训则围绕职称评审、绩效考核、岗位管理等政策进行细致解读，为员工职业发展规划提供清晰指引。
新入职医护人员岗位培训，不仅能够帮助新员工快速适应医院工作环境，掌握岗位所需的专业知识和技能，也为医疗服务质量提升和学科建设奠定了坚实基础。今后，第一医院将持续加强人才培养体系建设，为医护人员搭建更多学习与成长的平台，培养出更多德才兼备、技术精湛的高素质医疗人才，为医院高质量发展提供有力支撑，为守护区域百姓健康贡献更多力量。
