12月10日，齐齐哈尔市第一医院在南院召开2024年第12次全院中层干部例会。会议研究分析了医院当前面临的新形势新任务，谋划了今后一个时期重点工作任务。医院党政领导班子成员以及中层干部参加会议。

　　会上，院领导班子成员分别对近期医院运营情况、医疗质量与安全督导检查情况、临床科室综合考核结果、行政查房情况等内容进行通报分析，对医院检查检验结果互认工作、规范定点医药机构医保门诊处方管理、门诊特殊药品管理等工作进行工作提示，并结合各自分管领域对相关重点工作提出具体要求。

　　院长于洪艳结合一年来在行政查房工作中发现的问题，围绕“如何推进医疗精细化管理，进一步规范医疗安全”，从主动适应改革、提高病案质量、重视指标落实、规范服务行为、完善成本管控等方面进行了工作部署。同时强调，要高度重视安全生产工作，按照党政同责、属地管理的原则，全方位、多渠道开展安全隐患排查工作，抓实抓细各项安全防范措施，持续深入开展安全隐患大排查大整治，推进重大隐患动态清零。

　　党委书记黎原结合医院担负的使命任务，针对当前医院发展遇到的困难和挑战，鼓励大家相互支持，共同努力，在团结、安全、稳定、和谐的大前提下，做好医院高质量发展各项重点任务，守住、守好百年老院的金字招牌，让第一医院在全市医疗行业中永葆第一的位置，在全省卫健系统中跻身优秀医院行列，提升百姓的健康获得感和幸福感。

　　黎原强调，一要立场坚定讲政治。要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实好市委、市政府对医疗卫生事业高质量发展的要求和部署，坚持医院的公益属性，把患者利益放在首位，用更高的标准、更严的要求为社会提供更好的服务。

　　二要聚焦主业搭平台。全院干部职工要以安全为基础，以稳定为前提，以团结为保障，以和谐为目标，一步一个脚印，踏踏实实地完成各项指标任务。下一步，医院将加大宣传力度打造名医、名科，提升医院的核心竞争力。一方面不断拓宽人才引进渠道，主动吸引更多优秀的医疗专业人才加入到医院这个大家庭中。另一方面医院也将加大培养力度，为青年骨干优秀人才搭建成长平台，通过外出学术交流、继续教育活动，更新医务人员的知识结构，提升专业技能。

　　三要开源节流增效益。国家卫健委多次提出要继续落实“过紧日子”要求，在当前医疗改革与高质量发展的双重压力下，必须实现“降本增效”，才能确保医院可持续高效运转。医院将研究成本管理，加强资源配置，实现增收节支。

　　四要廉洁从业守底线。要积极推进以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标的清廉医院建设工作，并将清廉医院建设融入医院发展全过程、各环节，抓好党建工作，加强制度建设。

　　此次会议既总结分析了医院目前工作开展情况，也为医院新发展绘就了奋进蓝图。凝聚奋进共识，锚定发展方向，第一医院人将立足新起点、落实新任务、对标新要求，改革攻坚、实干争先，全力推动医院高质量发展再上新台阶。