党的二十大新修订的党章中将医院增列为“凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织”的基层单位，并强调了加强基层党建对医院工作的重要性。

　　齐齐哈尔市第一医院始终“坚持党对公立医院全面领导”的原则，将党建工作融入医院发展大计，使党建工作成果转化为医院发展的不竭动力。无论是获得“市级先进基层党组织”荣誉称号，还是党建工作入选20个全国案例，都是第一医院以高标准党建提升医院服务水平、引领医院高质量发展的生动写照。

开展暖心服务

践行初心使命

　　公立医院是党联系服务群众的重要窗口。2021年9月1日，医院结合“保安全、强质量、促服务、抓运营”的治院方针，启动“五大暖心工程”，从建设“服务型领导班子”“服务型党支部”“服务型职能科室”“服务型医疗团队”“服务型智能环境”五方面，多措并举，全面开展便民惠民服务。

　　“把党建与业务融合，你们感觉有没有什么难点？”“临床目前工作这么忙，你们落实组织工作制度有没有困难？”院领导班子成员在临床科室调研时问到。第一医院加强党建工作与业务工作深度融合，开展“党建查房”特色活动。坚持贴近重点工作、贴近临床一线原则，采取领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”工作机制，与支部书记进行“零距离”沟通，为支部解决实际问题。

　　点亮信仰灯塔，践行初心使命。第一医院充分发挥医院党员志愿者自身优势，在院内设立党员志愿服务岗，在院外开展义诊、慰问、帮扶、宣讲等相关活动，为群众提供志愿服务百余次。同时，医院鼓励党员到所辖社区报到，参与社区治理，围绕疫情防控、技能培训等方面开展志愿服务，全院党员干部为民服务办好事110 余件。

　　第一医院先后建立了“急诊救治中心”“慢病管理中心”“一站式”综合服务中心、病人服务中心等。“慢病管理中心”与市交警支队、建华公安分局、市老年大学、龙沙教育局开通“警医通”、“医教通”，签署远程会诊平台服务协议以及“健康大讲堂服务协议”，为广大官兵、警务、教育工作者、老年人等所需群体，办实事，解难题，建立快速就医绿色通道，提供便捷医疗服务。自2021年9月成立至今，慢病管理中心门诊就诊的患者已达3万余人，2.2万余人在这里建立了健康档案，中心通过对患者全生命周期的科学管理、跟踪随访，使慢性病人群充分享受到了专业化和精准化的慢病管理服务。

　　“一站式”综合服务中心将门诊服务、医保服务、医务服务、病案服务、预约诊疗服务、便民服务、助老服务、志愿者服务、投诉服务、入院服务、人工服务、自助服务、宣传服务、药事服务等十四类60余项的服务功能进行集中办理，为患者提供一站式的综合服务，服务内容涵盖了整个就医过程。目前，第一医院南北院“一站式服务中心”日均接待患者6千余人次，高峰时一天可接待3万人次，在为患者提供高效、优质的就诊服务的同时，也提供无微不至的身心关怀。

　　涓滴细流汇沧海。从临床科室到职能部门，从领导班子到普通职工，每一股暖心医疗服务的“细流”汇集到一起，形成了让百姓满意的“江河”，让医院成为既有精湛医术又有人文内涵的医院。2022年初，在“人民健康网”面向全国各级公立医院开展“2020-2021全国公立医院党建创新案例征集活动”中，齐齐哈尔市第一医院申报的《以党建为引领 实施‘五大暖心工程’全力为群众办实事》成功入选“党史学习教育‘我为群众办实事 ’”公立医院党建工作创新案例。作为全国入选的20家公立医院之一，第一医院也是黑龙江省唯一一家入选“党史学习教育‘我为群众办实事’公立医院党建工作创新案例”的医院。

加强组织建设

夯实党建基础

　　“欲筑室者，先治其基。”加强基层党组织建设是新时代公立医院党建工作的必然要求，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。建设标准化党支部应该如何破题？基层党组织框架如何覆盖？第一医院从推进党支部组织设置标准化、党支部人员配备标准化、党支部制度建设标准化、党支部培训管理标准化、党支部主题活动标准化、党支部宣传阵地标准化、党支部考核评价标准化入手，夯实基层党建。

　　坚持“支部建在连上”传统，以“学科特点相近、党员联系紧密”为原则，优化组织设置，应建尽建。将党支部下沉到科室，以科室为单位设立党支部，确保做到设置规范、调整有序、换届及时、体制明晰。

　　持续推进将党员培养成干部，把专家培养成党员的“双培养”机制。落实党管人才要求，按照“德才兼备，以德为先”的好干部标准选准用好党支部书记。坚持把优秀科室负责人选拔到党支部书记岗位，由业务骨干担任支委，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等高知群体党员，实行优中选优、跟踪培养，优先从兼职党务工作者及党员中培养选拔医院中层干部，打造“政治强、业务强、作风强、品德强”的党员专家干部队伍。

　　全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。加强制度建设，进一步细化党建基本工作制度，梳理完善日常基础工作，以“五好”党支部规范创建，推动党支部建设不断走向标准化。

　　以学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，及时更新当前新政策、新精神、新理论等培训学习内容，进一步规范培训流程，着力构建统一、规范、长效培训制度，不断锤炼广大党员干部信念坚定、忠诚干净、勇于担当的政治品格。创建党支部书记培训班，实行党支部书记培训上岗制，增强支部书记党建第一责任人的担当精神和业务能力，充分发挥好支部书记的“领头雁”作用，确保支部工作扎实开展。

　　按照“计划、实施、检查、改进”的闭环管理，结合医院各部门业务实际，从制定方案、活动开展、活动成效、活动转化四个方面规范，有针对性、可操作性地开展活动，形成“活动策划主题化、活动过程规范化、活动内容系列化、活动结果成效化”的统一模式。

　　将开展党支部标准化建设与服务型建设结合起来，坚持“书记抓，抓书记”，强化主体责任，落实好党支部书记“第一责任人”和“一岗双责”。通过进一步细化量化工作任务，加大日常检查督导力度，实行定期考核，建立党建目标考核制度，述职评议制度，定期通报工作完成情况，对发现的问题及时反馈整改，对工作不力的责任人提醒约谈，严重失职的提出调整建议，压实管党治党责任，为创建省级先进党组织打下坚实基础。

打造党建文化

凝聚精神力量

　　走在第一医院南院门诊通往住院部的走廊，浓厚的党建文化的气息扑面而来。这是医院今年全新打造的“党建文化长廊”，通过全方位、广覆盖、多层次宣传党建知识，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，让党员在耳濡目染中增长知识，陶冶情操，提振精神。七一前夕，医院又开辟了“党建打卡地”，党员们纷纷以与党旗合影的方式，向党告白。

　　理想是一面旗帜，信念是一枚火炬。医院选拔全院优秀青年骨干成立“青年讲师团”，以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为宣讲主题，与青年团员党史学习教育充分融合，在清明、五四等重要节点，以线上和线下结合方式举办各类主题活动，带动医院青年团员弘扬和践行社会主义核心价值观，推动党的二十大精神在团员青年群体中落地生根。以宣讲团党课开讲啦、思政党性教育课及党员志愿服务等形式多样的活动为载体，医院凝聚党员力量，助力强院梦，建功新鹤城。

　　为夯实支部工作根基，第一医院还打造了“党员之家”。在这里，党支部可以组织党员开展谈心谈话、过组织生活、过政治生日，通过组织关怀，让每个党员都能自觉提高政治意识、身份意识和责任意识，将初心使命转化成为群众生命安全和身体健康保驾护航的自觉行动。

　　“行源于心，力源于志”。抓住了思想政治建设，就抓住了党的建设的魂和根。第一医院充分挖掘红色文化内涵，利用线上线下红色资源，开展主题党日活动。通过学习研讨，使广大党员、团员、干部在革命传统教育中筑牢信仰之基，在红色基因传承中补足精神之钙。

　　作为关系国计民生的重要阵地之一，医院加强党的基层组织建设，通过高质量党建引领医院高质量发展，对助力国家卫生健康事业整体的高质量发展具有十分重要的意义。从夯基垒台，到积厚成势，高标准党建的“秘钥”已然开启第一医院高质量发展的“大门”。第一医院将继续深入推进新时代党的建设新的伟大工程，努力推动党建工作创新发展，争创省级先进党组织，谱写新时代党建工作新篇章。