4月23日--25日，由国家卫生健康委体制改革司、国家卫生健康委医政医管局、国家卫生健康委卫生健康发展研究中心等单位指导，《中国医院管理》杂志、青岛大学附属医院主办的2021年第11届中国医院院长大会在青岛举行，来自北京协和医院、北京大学第一医院、北京大学第三医院、中日友好医院等国内多家医院的4500余位医院领导及医院管理领域专家、学者就公立医院高质量发展、科研立项与成果转化、智慧医疗等问题展开讨论，为医院发展和变革建言献策。我院党委书记陈宏受邀参会并作为主讲嘉宾进行主题讲座，我院相关部门负责人陪同参会。

　　本届院长大会以“医心·医路——学习创造未来”为主题，旨在将时下稳步推进当中的公立医院改革与不断更新发展的社会管理创新理念进一步结合，以求实现会议主办方与各参与方的全面资源整合、资源共享和信息对接，推动产、学、研、医、用各环节向纵深发展，多角度、多维度助力新医改。在24日举办的《中国医院管理》2019年度、2020年度医院书记、院长优秀论文暨杂志创刊40周年庆典颁奖仪式上，陈宏发表于2019年第4期《中国医院管理》杂志的《我国现代医院管理制度的建制原则以及架构理念》荣获2019—2020双年度优秀论文奖，此奖项的获得代表着我院改革思路和理念受到国家级专业机构的认可。

　　2021年是中国共产党建党100周年，大会特设“书记有话说”——庆祝建党100周年特别专场，陈宏作为特邀主讲嘉宾出席专场论坛，并作《争当新发展理念“践行者”奏响高质量发展“新乐章”》的主题讲座，同与会专家学者共同分享改革思路、共谋医院高质量发展新路径。

　　讲座中，陈宏由生活中“鱼缸换水”的情景联想感悟到当前医改的现状，并结合党史学习心得——“人民至上、全心全意为人民服务”，从“1234”发展模式中总结创新医院改革发展新路径，即“全方位、全生命周期的健康服务体系、医院‘内循环’和‘外循环’发展模式、公立医院高质量发展的‘三个转向’和‘四个创新’”，同时，联系医院发展实际及实践探索经验，从做好外循环——分级诊疗、内循环——现代医院管理制度入手，创新提出社区与综合医院“全科‘诊所’+专科‘诊所’”的健康合伙制模式，即充分发挥社区健康“经纪人、守门人”作用，通过医联体通道与综合医院形成合伙制关系，最终有效实现“基层首诊在签约、双向转诊在MDT、急慢分治在联盟、上下联动在共享”的区域分级诊疗特色模式，达到优质资源有效下沉的同时，医生多点执业、能量释放、积极性调动也随之实现。

　　此次专题讲座主题明确、内容新颖、形式创新，改革思路和理念务实、具有前瞻性，得到与会领导、专家和学者的一致赞许。