为深入贯彻以人民为中心的发展思想，紧扣全市工作主题主线，推动各领域聚焦中心、求真务实、担当有为，提升全市机关中层科处室和基层单位办事效率和服务质量，2019年10月，市委开展了全市万人评价机关中层科处室和基层单位活动(以下简称“万人评”活动)。齐齐哈尔市第一医院作为参评单位，按照市督查考评委员会“以‘十个一批’为抓手，推动全面高质量发展”的部署要求，积极建立“万人评”活动工作责任体系，召开党委会及各层面工作会议部署评价工作，明确参评科室，统计入驻信息，做好信息报送，推进该项工作在全院范围内开展。

　　7月27日，按照第一医院“三化一责任”运行机制，执行层、监督层利用晨例会时间，就“万人评”活动开展过程中的存在问题进行了刀刃向内式的剖析查找，深入聚焦人民群众看病就医的操心事、烦心事，展开大讨论、大反思，提出意见建议，部署优化举措，为进一步改善医疗服务提供精准靶向。

　　会上，党委副书记、纪委书记刘金权就医院“万人评”活动的开展情况进行通报并传达了党委对此项工作的总体部署要求，即：要将“万人评”活动同医院高质量发展紧密结合，探索形成长期且有效的工作机制，有针对性地抓好研究整改;要严格落实“一岗多责”，各层面根据任务范畴，明细工作目标，规范工作程序，细化工作措施，严肃工作纪律，确保“万人评”活动真正落实、做细、见效。

　　针对党委部署，结合问题反馈，与会领导分别立足分管部门实际，逐一表态发言。党委委员、执行院长黎原指出，“万人评”活动是深化作风整顿、优化营商环境的重要抓手，对改进作风、提升效能起到了重要作用。各部门要本着“以患者为中心”的理念，坚持问题导向，开展“起底”行动，对照反馈问题进行自查;坚持创新实践，开展“巡查”行动，结合医院实际专项巡查;坚持标本兼治，开展“整治”行动，根据自查问题对照整改;坚持重点突破，开展“推进”行动，围绕决策部署专项推进;坚持奖优罚劣，开展“评议”行动，站位百姓角度突出监管;坚持多管齐下，开展“培训”行动，建立培训机制全面覆盖，把参评活动转变成弘扬医院正能量和树立医院好形象的过程，确保“万人评”活动真正落实、做细、见效。