原标题：讲党性　敢担当——中央党校中青一班部分学员学习习近平系列重要讲话精神座谈会发言摘编

　　主持：中央党校培训部巡视员薛泽洲——

　　党的十八大以来，习近平总书记站在全局和战略高度，围绕党的组织和干部队伍建设，先后提出“二十字”好干部标准、“三严三实”、“四有”干部、“四铁”干部等要求。今天我们组织座谈会，就是要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，用这一鲜活的中国特色社会主义最新理论成果来武装头脑，指导实践，使我们所有学员能够成为讲党性、敢担当的领导干部，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦奉献自己的热血。同时，这个座谈会也是我们进行教学相长、理论与实践结合的一次有益探索。作为领导干部，要做到知行合一，时刻牢记总书记的要求，弘扬敢于担当的作风，推进各项工作。

　　北京市顺义区区委书记王刚——

　　干部干部，干字当头。必须在思想上政治上行动上自觉向以习近平同志为总书记的党中央看齐，讲党性、敢担当，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　勇于担当，就要落实好中央精神。中央着眼于实现中国梦，确定了“两个一百年”的奋斗目标，提出了“四个全面”战略布局和“五大发展理念”。落实中央的顶层设计，关键是要心中有责，把为党的事业作贡献作为自己的本分，保持干事创业的精气神，想干事、会干事、干成事，确保中央决策落地生根。

　　勇于担当，就要破解好发展难题。问题是时代的声音。当前，地区发展都会遇到一些躲不开、绕不过的难题，既有发展过程中的经济结构性调整等问题，也有城市化过程中的城市病等问题，这些问题不解决就会制约地区发展。解决这些难题，就要不回避、不绕行，以我为主、攻坚克难，把问题解决在当下。

　　勇于担当，就要让群众有更多获得感。为官一任，造福一方。我们来自于群众，群众的事就是我们的事。现在群众最关心的就是能够上好的学校、看好的医生、呼吸新鲜的空气等问题，我们就必须千方百计、想方设法扩大优质公共服务供给、倡导绿色生产生活方式等，让群众生活得更方便、更舒心、更美好。

　　湖南省发改委党组书记、主任谢建辉——

　　讲党性，敢担当，必须坚持问题导向、坚持从严要求、坚持以上率下，做好“加减乘除”法，引领新常态，促进新发展。

　　“加法”就是加强学习，补好精神之钙。要加强理论学习，把坚定理想信念，加强党性修养作为永不结业的必修课，贯穿到党员学习教育的全过程。在全体党员中深入开展“两学一做”活动，着力解决党员队伍思想、工作、学习中存在的问题，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，让担当成为一种常态。

　　“减法”就是简政放权，扎紧制度之笼。简政放权，防止用权任性，优化制度供给，是发改部门“讲党性，敢担当”的题中之义。

　　“乘法”就是提升服务，倡导效率之行。服务群众、服务基层是发改部门践行党的宗旨、体现敢于担当的试金石。引导党员干部增强公仆意识，认清身上的责任，敢于做事，敢于担当。

　　“除法”就是破除陈规陋习，削掉病根之源。“讲党性，敢担当”离不开思想的解放，理念的创新。用严格的党性作保障，敢于担当，主动作为，坚定不移地推进创新、协调、绿色、开放和共享发展。

　　新疆生产建设兵团发改委主任朱新祥——

　　今年是“十三五”开局之年，随着我国经济进入新常态，面临的形势愈发严峻，面临的风险挑战愈发突出。直面矛盾，迎接挑战，主动作为，应当成为我们党员领导干部的不二选择。

　　牢记职责是党员领导干部干事创业的基本要求。习近平总书记会见全国优秀县委书记时提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，是对全党的要求。落实总书记要求，我们必须自觉地坚定共产主义远大理想，坚定对社会主义道路自信、理论自信、制度自信，时刻牢记自己的职责使命，牢记全心全意为人民服务宗旨，以为人民谋福祉的实际效果检验我们各项工作措施、政策决议贯彻落实的效果。尤其要把少数脱贫困难人口作为关键、重点，下大力气予以解决。

　　勇于担当，主动作为是党员领导干部直面挑战，克服困难的应有品格。无论是实现中华民族伟大复兴中国梦，还是推动经济社会健康发展，深化体制机制改革，不可能毕其功于一役。需要树立时不我待、主动进取、创新开拓、勇于担当的责任意识，不惧困难矛盾，不畏艰险挫折。按照总书记提出的“政治的明白人，发展的带路人，群众的贴心人，班子的带头人”要求，艰苦奋斗、勤勤恳恳地干，脚踏实地、廉洁奉公地干。既不做语言的巨人、行动的矮子，也不做知行不一、揽功诿过的“政客”。

　　宁夏回族自治区政府秘书长、党组成员王紫云——

　　习近平总书记提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，是为官做人的新标尺，要深悟、细思、笃行。

　　心中有党，特别讲忠诚。作为普通党员，要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民。坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚决同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，特别是在一些大是大非和重大问题上，始终做到头脑清醒、立场坚定、态度鲜明。

　　心中有民，特别善服务。作为政府工作人员，要牢记全心全意为人民服务宗旨。无论是承办会议、起草文稿，还是制定政策、颁行规章;无论是保障民生、项目建设，还是基层调研、接待来访，都要考虑群众所思所想、所期所盼、所困所忧，都要把群众满意不满意，作为检验成效的根本标准。

　　心中有责，特别敢担当。要作好表率、管好班子、带好队伍，对重要工作，要主动谋划、提前介入，不能消极等待、被动应付;对细节问题，要一丝不苟、认真负责，不能粗枝大叶、大而化之;对难事急事，要说干就干、干就干好，不能推诿扯皮、磨蹭拖沓，努力达到目标精确、工作精细、效果精致。

　　心中有戒，特别守规矩。作为领导干部，要坚持法定职责必须为、法无授权不可为，按法律办事、按章程办事、按原则办事、按规矩办事。始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，敬畏法纪严厉，敬畏民心毁誉，不做不正之事，不谋不法之利，不取不义之财。

　　辽宁省交通厅厅长葛乐夫——

　　作为一名领导干部，唯有始终把敢担当作为必备的基本素质，认真践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，协调推进“四个全面”战略布局落地生根，才能真正地为人民担当、为党分忧、为国家尽义务。

　　讲党性、敢担当，首要的是在政治上始终对党绝对忠诚。习近平总书记提出：“要对党忠诚、个人干净、敢于担当。”这是对我们每一名党员干部提出的基本要求。对于党员干部来说，就是要坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把“三严三实”标准贯穿工作始终，做到思想上同心同向、政治上坚定自信、行动上高度自觉。

　　讲党性、敢担当，最基本的前提就是要做到个人干净。落实好“五个必须”的要求和“七个有之”的告诫，筑牢思想防线，时刻勒紧“紧箍咒”，常扫思想灰尘、常敲律己警钟、常做廉政体检，严格落实党章、《准则》和《条例》要求，守住道德的高线，划清纪律的底线。

　　讲党性、敢担当，突出体现就是立足岗位履职尽责。作为一名领导干部，面对改革发展稳定中的困难和问题，要敢于负责、勇于担当、率先垂范、主动作为、奋发进取，以一种为发展做点什么、将来留点什么的价值观来对待工作、对待事业。

　　全国人大法工委立法规划室主任王瑞贺——

　　作为立法工作者，需要全面、准确地领会贯彻党中央和习近平总书记关于立法的决策和指示，坚持党性，勇于担当。

　　牢固树立看齐意识，始终自觉维护党对立法工作的领导。坚持党对立法工作的领导，是中国特色社会主义法治建设的基本经验和根本要求。适应党中央关于立法和改革决策相衔接的要求，我们必须紧紧围绕改革发展大局，密切关注中央决策和改革举措对立法提出的要求。

　　坚持中国特色社会主义法治的理论自信，一切从我国国情出发。立法，要学习和借鉴外国的经验和做法，甚至需要同一些通行做法和国际惯例接轨，但决不能照抄照搬。要脚踏实地吃透我国经济社会状况和法治发展的实际需求，学会运用马克思主义的世界观和方法论分析解决现实中的立法问题，充分利用法律的本土资源和优秀的传统文化基因。

　　恪守专业精神，为提高立法质量尽心尽责。立法是专业性很强的工作，立法队伍的工作水平对实现良法善治非常重要。面对新形势、新问题，我们不仅需要提升自己的专业素养和工作能力，还要敢于求真务实，努力作出科学判断，尊重法治规律，提供切实可行的解决方案，拟定出立得住、行得通、真正管用的法律规范。

　　黑龙江省伊春市委书记高环——

　　习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时，强调要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。作为党的基层市委书记，在经济新常态、国内经济下行压力不断加大的情况下，贯彻落实总书记讲话精神，我觉得关键就是要抓住“敢担当”这个时代责任。

　　坚强的党性是干部敢担当的基础。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党员干部要更好地承担使命、履职尽责，必须以坚强的党性做支撑。必须与时俱进地把十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略学深学透，在思想上政治上行动上与党中央同频共振。

　　锻造敢于担当的品格。党员干部必须按照总书记要求，始终“干”字当头，无论面对怎样复杂的形势和艰巨的任务，都要时刻保持干事创业、勇于担当的“精气神”。“打铁还需自身硬”。敢于担当不仅凭一腔热血，还要靠过硬的素质本领、踏实诚恳的为人和一身正气的良好形象。

　　营造敢于担当的政治生态。习近平总书记指出，“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀”。党员干部敢于担当关键要有一个良好的政治生态。要在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让干部安身安心安业。要保护那些作风正派、奋发有为、锐意进取的干部，要为敢担当的干部担当。

　　中国电力建设股份有限公司党委常委、副总经理姚强——

　　讲党性就是要有一颗“公心”。习近平总书记指出，“衡量党性强弱的根本尺子是公私二字”。“天下为公”的思想深深根植于我国传统文化，中国共产党作为伟大民族精神的坚定传承者、开拓者，不断赋予“天下为公”以新的内涵。总书记要求党员领导干部做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。党员领导干部要树立担当精神，提升能力素质，始终做到为党尽责、为国奉献、为民分忧，更好地完成历史和人民赋予的使命。

　　敢担当就是要求党员领导干部对党的事业、对群众始终怀有一颗“真心”。敢担当不是搞花拳绣腿、做表面文章，而是要始终有一颗“真心”，干事创业从严从实、一马当先，在是非对错问题上锱铢必较、敢于较真，在困难危机面前舍我其谁、当仁不让。

　　“讲党性”和“敢担当”高度契合，讲党性是敢担当的前提，敢担当是讲党性的升华。站在全面建设小康社会，实现“两个一百年”的关键历史节点，我们每一位党员领导干部都要以高标准严格要求自己，对党的事业和人民群众始终怀有一颗“公心”和一颗“真心”，在实现中华民族伟复兴中国梦的道路上，凝心聚力、干事创业。

　　湖北省荆门市市长肖菊华——

　　习近平总书记关于干部队伍建设的系列讲话，对我们增强党性、敢于担当提出了要求，指明了方向。学习习近平总书记重要讲话精神，要做到四个“担”：

　　要勤于担责。领导干部要坚决摒弃“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的思想，做到居其位、尽其责、竭其诚。作为一名地级市的市长，要准确把握新常态下的新要求，始终保持竞进之势、升级之势、改革之势，确保换挡不失速、量增质更优;准确把握政府工作的定位，着力抓好财力增强之政、城乡统筹之政、民生改善之政、廉洁务实之政。

　　要善于担事。担当既要有勇气，又要有智慧。要掌握科学的思想方法和工作方法，把握工作的时度效，切实增强运用法治思维和法治方式、市场思维、创新思维推动工作的能力。要贯彻落实五大发展理念和重大战略和政策，找准与本地的结合点，坚持从实践中汲取智慧和营养，使各项工作更加符合实际、符合规律。

　　要勇于担难。“为官避事平生耻”。作为领导干部，在矛盾面前不犹豫、不退缩，始终保持一股冲劲、韧劲、干劲。勇于在“抓改革”上担难，在“促转型”上担难，在“兜底线”上担难，以扶贫攻坚为重点，加快补齐民生短板，使老百姓有更多获得感。

　　要敢于担险。领导干部要按照习近平总书记“四不怕”的要求，不怕担风险、不怕担责任、不怕得罪人、不怕遭非议，必须始终以党的事业为重，以人民群众的利益为重。

　　北京外国语大学校长彭龙——

　　2015年8月，总书记提出推动一批高水平大学和学科进入世界一流行列或前列，对新时期高等教育寄予厚望。作为新时期的高校工作者，面对更加开放的内外环境、更加多元的文化思潮，以及更加紧迫的高等教育综合改革任务，更要常怀敬畏之心，常记时代之责。

　　坚持中国特色现代大学制度导向。推动《北京外国语大学章程》制定工作，建立现代高校治理结构。强化党委对学校的核心领导权，旗帜鲜明地坚持立德树人的主旋律;同时，明确学术委员会在学术问题上的最高地位，推动形成宽容的学术环境和有利于知识创新的管理机制。

　　坚持开放国际视野。按照是否有利于学科扩展、是否有利于师生成长、是否有利于服务国家战略三个标准，与世界一流高校和机构开展高水平、深层次的合作。目前，北外与87个国家和地区的245所高校、学术机构保持合作交流。

　　明确时代赋予的历史使命。习近平总书记提出“人类命运共同体”的理念，立足亚太、布局全球的外交战略清晰可见。在中央领导亲自批示和教育部的支持下，北外明确要在2020年覆盖所有建交国家的主要语种，积极开展对象国研究，服务国家战略需要。

　　重庆市合川区区长李应兰——

　　作为基层领导干部，敢于担当就是要做到不怕矛盾、不怕困难、不怕艰苦。在矛盾中检验党性、在困难中磨练党性、在艰苦中锤炼党性，这应该成为我们党员领导干部的一种政治自觉。

　　不怕矛盾，敢于分清是非。理想信念坚定，大是大非不糊涂。对有损党的形象的言行不能听之任之，要主动站出来讲事实摆道理，正本清源，传播正能量。关心同事不当“老好人”，对有“毛病”的要敢于直言。爱护下级不做“和事佬”，对下级的不足不护短，要弄清缘由、分辨是非、分清责任，支持正确的，反对错误的，让下级放心放胆谋事。

　　不怕困难，善于化解难题。事业是在战胜各种挑战中推动的。顺风顺水检验不出干部的“斤两”，要有“到中流击水”的气概。遇到困难不能等，不能拖，不能交给上级去解决。经验告诉我们，办法往往在基层，力量在群众中，集中智慧汇聚力量，难题也就迎刃而解。

　　不怕艰苦，乐于吃苦奉献。贪图安逸和享受绝不是共产党员的追求。现在，生活条件普遍改善了，但差异还是存在的，有的地方交通不便，有的山区群众生活还很艰苦。干部就应该到艰苦的地方去，到困难群众中去，与群众同甘共苦，担当起改善困难群众生活的责任。

　　全国妇联组织部部长许立华——

　　为敢担当、善作为的干部担当，是组工干部的职责使命。我们要不辱使命，努力为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。

　　着力选拔敢担当、善作为的好干部。要近距离地接触、全面深入地考察，在多方听取意见、查阅相关材料的基础上认真分析研判，果断地把优秀者选拔到各级领导班子中来，树立正确的用人导向。

　　着力从制度和机制上为敢担当、善作为的好干部开绿灯。要健全完善干部考核体系，把敢担当、善作为列入干部考核的重要内容，激发干部“想为”的内生动力。要发挥监督问责的惩戒作用，建立对不敢担当、不作为干部的约束机制，给他们亮红灯。

　　着力培养敢担当、善作为的好干部。要采取硬措施，保证他们按规定参加党校、行政学院等学习培训，提高理论水平和党性修养。安排他们到重要岗位、艰苦环境任职锻炼。要“严”字当头，及时指出他们的不足，提出有针对性的意见。建立与他们定期谈心、谈话制度，关注他们的成长。

　　着力保护敢担当、善作为的好干部。要努力为他们营造良好的政治生态，理直气壮地表扬、奖励、提拔这类干部，使他们受到尊敬，成为榜样。当他们受到不公正对待时，要敢为他们做主、替他们说话。

　　中宣部《党建》杂志社社长刘汉俊——

　　这是一堂生动、深刻的党课，是一次很好的学习机会。

　　讲党性、敢担当体现在坚定的理想信念上。共产党人是把远大理想与个人抱负、炽热情怀与人生追求、严明纪律与修身文化合而为一的先进分子，必须坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。这既是养德之所在，更是党性之必须，是共产党人的人生观、价值观、文化观。

　　讲党性、敢担当体现在“马上就办”的作风上。“马上就办”是习近平同志在福州工作期间提倡的工作精神，体现了心系人民的情怀和敢于担当的作风，是群众路线的生动实践，应该成为全党的共识、党员干部的行动。领导干部要敢于担当，践行“三严三实”，怀着强烈的使命感、责任感、时代感、紧迫感，扎实推进“四个全面”战略布局。

　　点评：中央党校校委委员、培训部主任罗宗毅——

　　同学们的发言有思考、有感悟、有见识，我深受启发。我讲几点体会：

　　讲党性是共产党人的立身之本，敢担当是共产党人的鲜明品格，是党性原则的要求和体现。对领导干部而言，敢担当又是一种政治责任，一种行为操守，一种思想境界，是推动工作、实现目标的重要保障。

　　党的十八大以来，习近平总书记一再告诫党员干部要勇于担当。在改革攻坚期，特别需要党员干部敢于担当。只有敢于担当，才能集思广益凝聚社会共识，才能攻坚克难化解社会问题，才能激流勇进突破发展瓶颈，才能不畏艰险推动改革大业。敢不敢担当，是当下检验每个领导干部党性状况的一道考题，需要从讲党性的高度来加以回答。

　　党性是共产党区别于其他政党的本质属性。在全党整体层面，党性体现为全心全意为人民服务的宗旨，即党性与人民性的统一。在党员个体层面，党性体现在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　党性不是政治表态，不是空洞口号，作为修身立德的内在精神追求，必须外化于行，在推进中国特色社会主义伟大事业中敢于担当、有所作为。中国共产党党员这一身份既不是财富的敲门砖，更不是权力的护身符，而是一种信仰、使命与责任。当举手宣誓自愿加入中国共产党时，就意味着对这一信仰、使命和责任的认同与践履。党员领导干部只有在实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，敢于担当、勇于作为，尽展才华、实现理想，才算得上是“方显英雄本色”，不负此生。