原标题：让“五勤”成为党员干部的座右铭
       曾国藩曾说，为官者当有“五勤”，“一曰身勤：险远之路，身往验之；艰苦之境，身亲尝之。二曰眼勤：遇一人，必详细察看；接一文，必反复审阅。三曰手勤：易弃之物，随手收拾；易忘之事，随笔记载。四曰口勤：待同僚，则互相规劝；待下属，则再三训导。五曰心勤：精诚所至，金石亦开；苦思所积，鬼神迹通”。新时代，我们应赋予“五勤”精神新的时代意义和现实内涵，广大党员干部应将“五勤”作为自己的座右铭，并将其内化于心、外化于行。

       “身勤”要求躬身实践、调查研究

       “身勤”就是要勤于调查、勤于调研、勤于实践，要经常深入生产工作的第一线，要经常融入人民群众之中，倾听群众呼声、回应群众诉求，满足群众意愿、提升群众获得感。“险远之路，身往验之；艰苦之境，身亲尝之。”离开了切切实实、脚踏实地的调查研究和躬身实践，背离了“身勤”的要求，仅仅从文件、汇报上来揣测实际情况，必然会陷入脱离实际、脱离群众的泥潭，不仅会危害党和人民群众的血肉联系，更会危害党和国家事业的长远发展。

       进入新时代，我们党肩负的改革发展任务艰巨异常，我们所面临的环境形势发生了深刻的变革。如何适应新形势、推动新发展；如何理清思路、大胆前行，归根结底在于广大的党员干部能够勤于调查、勤于调研、勤于实践。实践出真知，“没有调查就没有发言权”。想要破解发展中的难题，就必须要认真践行“身勤”精神，坚持实事求是，深入基层一线进行调查研究，厘清问题的来龙去脉，找到问题的突破口，因地制宜地提出解决问题的思路与对策。可以说，离开了“身勤”，离开了实地调研，一味沉浸在文件与汇报中的决策与决定，注定只能是“无源之水、无本之木”，注定不能很好地解决实际问题。

       “眼勤”要求严谨细致、识人用人

       “眼勤”就是要在工作中做到严谨细致、一丝不苟， 在识人用人上做到慧眼识珠，知人善任。工作中经常会碰到许多新情况，遇到许多新问题，更可能会陷入千头万绪、纷繁复杂的境地，如果不能做到严谨细致、一丝不苟便很有可能会出现偏差甚至错误。在选人用人上，经常会碰到鱼目混珠、良莠不齐的状况，如果不能保持一双慧眼，不善于从鱼龙混杂、泥沙俱下中进行分辨、甄别，那便不可能真正地将人才挖掘出来，更不可能做到知人善任。

       立足新时代、站在新起点。我们如何在推进中国特色社会主义伟大实践中承担新任务、践行新使命，归根结底是在工作中严谨细致、一丝不苟，做到工作中的精细化。离开了严谨细致、一丝不苟的工作作风，抱着“撞钟和尚”的心态得过且过，推动工作开创新局面只能是一句空话。目前，要将新时代的伟大征程推向一个新发展，还需遵循“眼勤”精神，以大量的人才储备作为保障。广大党员干部必须秉持一双慧眼，“遇一人，必详细察看”，做到慧眼识珠、慧眼识才。发现了人才还仅仅是第一步，更要善于培养人才和使用人才。要将适合的人放在适合的岗位上，通过不断的历练而造就更高水平的人才，使得人尽其才。

       “手勤”要求兢兢业业、踏实勤勉

       “手勤”就是要在工作中兢兢业业、踏实勤勉，就是要少说空话，多干实事。习近平总书记所强调的“空谈误国，实干兴邦”便是这个道理。工作开展和推进需要的是脚踏实地的实践，需要的是在正确理论的指导下认真践行，离开了兢兢业业、踏实勤勉的实践，每天只是高谈阔论，工作取得新进展、开创新局面无异于空中楼阁。

       当前，我国正处于全面建成小康社会的决胜阶段，时间紧，任务重。要想按照中央的决策部署保质保量地完成任务，如期实现既定的奋斗目标，唯一可行的路径只能是脚踏实地的工作。“手勤”就是要在工作中抛弃空谈而认真实践，就是要在不断地摸索中寻求解决问题的突破口，就是要在针对突破口创新性地提出解决的新办法。一些党员干部在碰到急难险重的工作时，理不清头绪，找不到思路，悲观失望、暗自神伤，甚至推诿退却、虚与委蛇。产生这种境况的原因还在于没有认真践行“手勤”精神。“手勤”是认真梳理平日工作经验，整理心得体会，下次碰到同类问题便能够追根溯源，寻求破解之道。“手勤”是处处作为表率而率先垂范，用自身的实际行动影响身边的同事，感染周围的群众，凝聚起奋力拼搏的强大力量。背离了“手勤”精神，不善于整理思路、挖掘经验，以后碰到同类的问题还是毫无头绪，不仅有害于工作的推进，更会阻碍党和国家事业的进一步发展。背离了“手勤”精神，不仅不能用自己的实际行动影响同事、凝聚群众，更会在党群干群关系中树起一道无形的“隔离墙”。

       “口勤”要求时刻警醒、居安思危

       “口勤”就是要在工作中对下属处处关心、时刻警醒，对同事经常规劝、时刻叮咛，秉持处处以工作为重的情怀，坚守始终以人民为重的立场，居安思危，不忘初心。“口勤”实质上体现的是一种“如临薄冰，如临深渊”的忧患意识。这种忧患意识，正是我们在新时代开创事业新局面的伟大征途中需要处处秉持的情怀。

       新时代是新起点，也是一个新的起跑线。我们站在新的起点和起跑线上，想要时时处处作为全国各族人民的主心骨和定盘星，就必须时刻秉持忧患意识。随着经济的迅猛发展，我们所面临的诱惑与日俱增，我们所面临的风险挑战也纷至沓来。作为党员干部，对于同事要时刻用人民情怀规劝叮咛，筑牢务实为民的坚强防线，对于下属要时刻关心训导，用精益求精的工作态度进行严格要求。只有时刻秉持“口勤”精神，广大党员干部才能在工作中不断将人民情怀嵌入骨髓，融入血脉，才能用事业的心态将工作做细做实，也才能通过不断地精益求精取得事业发展的新进展。离开了“口勤”，不能时刻叮咛训导，我们的党员干部就可能会陷入难以抵挡诱惑的万丈深渊，也可能陷入好高骛远、心浮气躁的危险境地。这不仅无益于工作的推进，更会危害党和国家事业的长远发展。

       “心勤”要求心怀事业、砥砺奋进

       “心勤”就是要心中时刻想着事业发展，心中时刻记着使命担当，心中始终刻着责任目标。只有“心勤”，广大党员干部才能切实将党的方针政策落到实处，才能在工作中寻求破解难题的思路，才能在事业发展中不断彰显新气象，展现新担当。如果离开了“心勤”，党员干部每日想的不是工作推进，每日念的不是事业进展，每日思的不是目标使命，那么中国特色社会主义事业就不可能开创新局面，取得新进展。

       中国特色社会主义进入新时代，我们所肩负的责任使命并不是越来越轻松，而是随着事业的不断推进，任务越来越多，担子越来越重，情况越来越复杂。要想不断推进中国特色社会主义事业发展，广大党员干部就必须要心中时刻怀着事业，心中时刻记着使命，心中时刻念着担当。只有心中时刻怀着事业，才能在纷繁复杂的工作中不断寻求破解难题的思路，不断针对性地解决实际问题。只有心中时刻记着使命，才能在推进工作的过程中充分发挥主观能动性，勇于扛起责任，勇于践行担当。只有心中时刻念着担当，才能引导思维变革，勇于推动工作创新。

       曾国藩所倡导的“五勤”精神，对于新时代的广大党员干部来说，不仅具有鲜明的价值指向和深厚的时代内涵，而且对推进中国特色社会主义事业这艘大航船行稳致远具有重大的促进作用。

       （作者均为南京林业大学学生工作部讲师）

       【参考文献】

       ①罗日荣：《曾国藩的“五勤”之道》，《文史月刊》，2014年第6期。

       责编/肖晗题 美编/于珊

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