为引导新入职医护人员厚植医者情怀、明晰执业准则、快速完成角色转变，更好地融入医院大家庭，7月29日至31日，齐齐哈尔市第一医院组织开展新入职人员系统化岗前培训，以全方位、多层次的课程体系，为青年医务工作者开启职业征程领航定向。

　　培训首日，全体参训人员走进院史展馆，开启沉浸式院史文化研学的第一课。作为承载医院百年文脉、彰显红医精神的核心文化阵地，院史展馆以珍贵历史影像、岁月实物展品为载体，完整铺展了医院跨越百年的发展长卷。每一段史料、每一件展品都生动镌刻着医院与城市共生、与民生同行的医者担当。参训人员驻足观看、静心感悟，在厚重历史积淀中领会“厚德、仁爱、奉献、超越”院训内涵，接受入职以来最深刻的文化熏陶与初心淬炼。

　　在培训开班仪式上，副院长孙嘉欣发表致辞，寄语全体新员工坚守行医初心、恪守职业操守、勇担医者使命。仪式后，专题授课有序开展。副院长杨晓光结合医院百年发展史讲授人文医疗建设；副院长殷和良细致解读医务管理核心规范；各职能科室则围绕人事纪律、职称晋升、消防安全、科研诚信、慢病管理、信息安全等内容开展专项培训，帮助新员工熟悉医院运营模式与规章制度。

　　培训中期以临床实操、岗位规范、护理专项能力为重点，开展系统化赋能教学。各科室负责人与业务骨干分模块授课，覆盖医疗、医保、院感、药学、行风、护理多个领域。通用课程面向全员，普及医保政策、病案书写、院感防控、门诊服务、行风廉洁等知识，筑牢医疗安全与廉政防线；护理专项课程聚焦岗位实操、沟通技巧、风险管控、职业成长等实务内容，培育标准化临床思维。培训实施分岗位精准施教，内容务实详实，有效夯实了新职工的执业根基，保障参训人员学有所获、学以致用。

　　培训收官阶段，医院组织全体参训人员开展综合知识测试，立足以考促学、以考验效，全面巩固培训成果，督促新职工熟练掌握岗位专业知识，明晰各项管理制度，牢记行医执业准则。

　　此次岗前培训内容体系完整、靶向性强。全体新职工在研学历史、理论学习、技能实训、考核检验中完成思想洗礼与能力充电。相信各位新职工定能将学习成果转化为履职实效，接续前辈医者的责任与担当，与医院同心同行，用心守护群众生命健康，为医院高质量发展注入澎湃新生力量。