为进一步落实国家及省卫健委《关于印发2022年全省基层卫生人才能力提升培训项目实施方案的通知》要求，规范开展齐齐哈尔市基层卫生人才能力提升培训项目，市卫健委经过严格考察评估，委托齐齐哈尔市第一医院落实并开展本年度基层卫生人才能力提升培训任务。

　　9月6日，第一医院在南院国际报告厅召开基层医疗卫生人才能力提升培训开班启动仪式。齐齐哈尔市卫健委副主任、三级调研员崔微，基层卫生健康科科长宿健，基层卫生健康科二级主任科员张广义，第一医院党委副书记、院长黎原，副院长殷和良出席启动仪式。第一医院南院全科医学科、全科基地负责人王大伟，文化社区、基层实践基地负责人乔群喜分别代表医院住培基地和带教师资做表态发言。崔微、殷和良代表市卫健委及承办方致辞。

　　此次培训旨在强化全市乡镇卫生院、社区卫生服务中心和乡村医生中骨干全科医生、骨干临床医师的全科医学理念、全科临床思维训练和全科医疗服务能力，不断提高培训和服务质量，进一步提升全市临床医师及全科医生队伍的综合素质和整体实力。第一医院将严格执行《2021年度基层卫生人才能力提升培训项目线下培训大纲》要求，对基层骨干临床医师开展为期16周、720学时的线下培训，并对骨干全科医生开展为期一年的专业培训。待培训结束后，统一进行考核。

　　记者了解到，第一医院住院医师规范化培训基地拥有34间实训室，12间标准化考站，教学使用面积近3000平方米，设有高级急救情景仿真系统、智能化医学综合模型系统、全科医师临床思维训练系统、开放式诊断教学系统以及国际化的AHA心血管急救培训中心，可年平均覆盖学员300余人。自2014年成为全省首批国家级住院医师规范化培训基地以来，第一医院全面贯彻医教协同、制度建设的理念，致力于培养医疗、科研、思维能力、综合素质全面发展的各类合格医师，根据教学相长的原则，带动医技护水平全面提升，逐渐形成了一套系统、完善的教学管理模式，常年承担包括住培医师、全科医师、全科转岗、骨干医师、紧缺专业的培养任务，并长期面向对口支援、贫困县等欠发达地区招收学员。同时，医院不定期承担黑龙江省及齐齐哈尔市政府指令性项目---基层卫生人才能力提升培训。为做好基层人才培养工作，医院住培基地布置详细周全，通过制定完善的培训目标，组织实施临床综合诊疗能力、基层医疗卫生实践、全科临床思维训练等培训内容，结合学员实际制定个性化的培训计划，以科学严谨的态度完成各项考核和管理工作。

　　今后，住培基地将继续完善培训目标，组织实施全面、综合系统的培训内容，让培训医师能够学有所用，将学到的业务知识和操作技能运用到基层实践工作中。第一医院也将不断探索创新，通过开展相关培训工作，率先在全市地区逐步建成和完善以三级甲等综合医院为龙头，以学科发展为支撑，以上下联动、双向转诊为依托的全市卫生健康培训体系，将三甲医院与基层医疗机构优质医疗资源上下贯通，在共同提升双方业务能力的同时，推动齐齐哈尔市基层卫生健康事业更好发展。