为深入推进公立医院综合改革，坚定落实现代医院管理制度、分级诊疗制度，推动医疗质量提高和管理效率提升，9月8日，省卫健委体改处处长宋卫彬一行三人莅临齐齐哈尔市第一医院，调研指导该院医改工作，市卫健委党组成员、副主任孔凡纯等领导陪同调研。

　　此次调研围绕《黑龙江省建立现代医院管理制度实施方案》《黑龙江省关于推广福建省和三明市深化医药卫生体制改革经验深化医药卫生体制改革的实施方案》及《关于切实加强疫情防控期间分级诊疗工作的通知》等文件精神展开。主要内容包含深入了解医院建立健全现代管理制度，完善内部运行机制和治理机制及公立医院党建等相关工作进展情况和取得成效;落实分级诊疗制度进程中医保差异化支付的政策落实情况;医院改革过程中的典型经验做法以及存在的问题和面临的困难。

　　调研组首先来到南院门诊大厅，体验了二维码电子流调功能、院内电子导航服务、院感监控等环节，了解了疫情防控常态化下医院就诊流程和防控部署。随后，前往影像、急诊、药学、远程会诊中心、医联体医院平台、互联网医院等区域，了解智慧医院建设及便民惠民举措中的信息化手段运用。

　　在听取了第一医院党委副书记、纪委书记刘金权对重点区域的情况介绍后，调研组对该院在推进公立医院综合改革中，打出的一系列“组合拳”及取得的成效给予充分肯定，对医院探索建立的连续性的医疗服务体系给出高度评价。认为医院用医联体手段形成纵向服务体系的合作，实现分级诊疗;通过横向服务体系的协同，实现了急慢分治、上下联动，建立了较为科学合理的医疗服务体系。同时，医院能始终以维护和增进人民群众健康福祉为出发点和落脚点，加强学科建设，提升服务能力，加快信息化建设步伐，清晰制定医院体制、机制、效率和运营等各方面的内部管理制度，全面提升了管理水平，推进了现代管理制度向纵深发展，值得推广学习。

　　在随后召开的座谈会上，刘金权及相关部门负责人围绕分级诊疗制度、现代医院管理制度、医保政策落实情况等方面进行了详细汇报。

　　听取汇报后，宋卫彬表示，此次调研收获颇丰。公立医院综合改革是我国医药卫生体制改革的重要组成部分。医院高度重视医改工作，作为全国第三批、全省首批公立医院综合改革试点单位、全省薪酬制度改革试点单位以及全国建立健全现代医院管理制度试点医院，敢啃硬骨头、敢探深水区，取得了一系列改革成果，为全省医疗机构在推进改革的过程中给出了宝贵的经验借鉴和示范效应。当前，医改已进入攻坚区，希望第一医院坚定信心、勇往直前，继续树立“以人民为中心、以健康为根本”的理念，根据国家和省委相关政策要求，坚持把解决突出问题与健全制度结合起来，继续抓紧抓牢、做细做实相关工作，扩大亮点、巩固成绩，使改革红利最大限度惠及广大人民群众。

　　医改工作虽千头万绪，推进实施却不能停止。第一医院将不断总结经验，继续压实落靠各项责任，对改革过程中出现的新情况、新问题，及时做好体制机制的有效衔接和平稳过渡，在坚持改革联动、突出重点和探索创新等方面，继续发挥示范作用和主体作用，为公立医院综合改革实现新突破助力添彩。