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优质护理

2004~2015

王琳:2013年

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  按照三甲医院评审要求,修订与完善基础及专科护理质量标准。


  建立“齐齐哈尔市第一医院护理人员动态信息一览表”,掌握全院护理人员分布、工作时间、学历及职称结构、注册等信息的动态变化,护理人力资源管理更加科学。


  在临床5个科室试点开展品管圈活动,成效良好。


  完善“防范跌倒/坠床须知”宣教内容,制作成宣传板,分别张贴于各病室及走廊墙面上。


  4月,我院护理队伍代表齐齐哈尔市卫生局参加“全省护理理论及安全型静脉留置针输液技能竞赛”,取得优异成绩。


  5月,召开5.12国际护士节表彰大会。


  选派72名护士长,分6批赴北京大学第一医院为期1个月的进修学习;选派普外二科护士邵玉兰赴北京大学第一医院造口治疗师学校进修,培养出我院第1名国际造口治疗师。


  11月,组织护理技能竞赛。


  11月,与会诊中心联合强化护理会诊工作,会诊项目包括:PICC置管、维护,输液港维护等静脉治疗会诊;造口、伤口护理,糖尿病教育等跨专科患者护理会诊等。


  护理质控中心完成对齐市第二医院、泰来县医院、拜泉县医院、一厂医院、五官精神医院的优护帮扶工作。


  开展实习生与临床带教老师互评活动,评选优秀实习生及优秀带教老师。


  根据不同阶段护士能力要求,采取院内轮转方法,提高护士综合素质,护士轮转后,对危重病人的观察能力和急救技能普遍提高,各科反馈培训效果较好。


  在全院范围内开展岗位大练兵。自8月份开始,护理部全体人员分片包干、深入病房,采取集中培训、个体指导、抽签考核、分组讨论等多种方式进行培训,极大提高了护理人员的基础知识和基本技能,达到了全员培训、全员提升的目的。

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