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注重质量管理 增强团队活力——我院举办南院急诊科储备护士理论及操作考核

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  正值我院南院部分区域试运行之时,为充分了解和掌握急诊科储备护士的岗位胜任能力,夯实医院急诊急救人员队伍基础,提升综合素质及业务能力,3月25日,我院护理部对17名南院急诊储备护士进行了理论及操作考核。

  我院护理部负责人千春花,副部长孙冬梅,护士长孙岩、闫岩,以及内科系总护士长、脑病研究中心神经内科一、四、八病区护士长张玉梅,急危重症救治中心急诊内科系总护士长钟丽娟、重症医学科一区护士长陈天玲、急诊外科门诊护士长张雪担任监考及评委。

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  考核分为理论考试及急救技术操作考核两部分。理论考试后,17名储备护士分组并抽签确定考核顺序,操作考核采取模拟病例的形式,内容涵盖CPR、AED、简易呼吸器、静脉留置针、静脉注射、吸氧、心电监测七项技术操作,同时,就储备护士对休克、呼吸心跳骤停患者的应急处理能力进行了考核。评委们严谨认真地按照考核标准打分,并就出现的问题给予现场点评。

  考核结束后,千春花、孙冬梅分别进行总结点评。千春花详细阐述了举办本次考核的目的及意义,激励大家不断学习,增强意识、强化担当,肩负起助力南院建设发展的新使命,为提升医院整体的护理水平奠定坚实基础,为全市广大患者提供现代化、高质量、深内涵的健康保障作出积极的努力。

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